奉行卓越设计
打造国际品质

　　为加强华瑞建设，注重培养发展优秀职工。加强企业组织建设。重视职工的心理健康，加强对职工的心理疏导，畅通职工交流情感和表达诉求的渠道。重视困难职工的帮扶，切实解决职工生活中的实际困难。

　　

　　2月13日上午行政部副总经理郑宇杰组织瑞昌市人民医院医师、心理咨询师、律师深入我司，在企业内全面开展“企业关爱职工咨询服务”活动：

　　

　　关爱职工普及法律知识，懂得维权要理性。坚持学法、知法、守法，通过正当途径合理表达诉求。本着相互体谅、互惠互利原则，尽量通过调解方式化解矛盾，调解不成的，再用法律手段依法维护自身合法权益，做到矛盾不上交、不升级、不转化。注意广大职工身心健康。弘扬积极向上的精神，培养良好的道德情操。积极参加有益身心健康的活动，远离黄、赌、毒等不良现象。见义勇为、热心公益、扶贫济困、助人为乐。